隨著社會經濟和科技的高速發展，我們早已告別了大機器生產時代快速步入了信息化時代。隨著新媒體的誕生和新的傳播技術的開發應用，電視、互聯網、手機信息傳媒網絡的建成與發展，給企業形象設計、傳播創造了可觀的發展空間。  天津企業VI設計在構思上比較縝密。對企業的經營理念及企業文化進行深入了解，企業文化，即企業借助某種文化觀念、歷史傳統、共同價值標準、道德規范和生活觀念等意識形態因素，在一種企業精神統率下，增強企業員工的凝聚力、向心力等素質，將各種力量統一到企業和個人共同發展的方向上，使企業增強對外競爭力和生存力的一種管理思想和方法。品牌需要文化，企業也需要文化，品牌文化是企業文化的核心，品牌文化可以提升品牌形象，為品牌帶來更高附加值。品牌文化與企業的生命力相互促進。企業要成為國際品牌，那么背后就要有本國深厚的歷史文化積淀，從這個角度講，真正的國際品牌是本國、本民族最優秀文化的濃縮和代表，所以一套優秀的VI設計是離不開設計師對企業文化的深入了解的。其次對同行業企業進行深入的了解，確定本企業的主打品牌是什么，對企業和企業之間進行區分，繪制一套適合自己企業的標準VI。

福建企業VI設計有效地幫助我國企業尤其是中小企業創建自己的品牌，幫助他們從企業多如繁星的國內外大市場中脫穎而出。優秀的VI設計需要從視覺、感性、理性、文化理念等多維空間出發進行設計，通過可視化的形、色從感性上和理性上感染顧客，吸引顧客，贏得顧客，從感性上贏得顧客的信任。